CBA下赛季赛程已经定了。各家球队要做的第一件事，就是搞清楚一个夏天必须算清的账——合同到期的球员，到底是留还是放？

13份顶薪合同，153名球员，同时挤在一个夏天到期。联盟历史上没有先例。有些人肯定拿不到大合同了。但也有几个人，无论转会还是续约，顶薪都是跑不掉的。

贺希宁、高诗岩、陶汉林、付豪、阿不都沙拉木、林庭谦，这6个名字被各路消息反复验证。

但“不愁顶薪”这四个字，放在每个人身上意思完全不同。有人是母队死抱着不放，有人是母队连正式报价都没给，还有人嘴上说忠心里却想着走。六个人，六台戏，比场上戏多多了。

一、6分MVP？深圳连眼睛都没眨就掏钱

先看最稳的那一个。

贺希宁的顶薪合同今年夏天到期，深圳管理层甚至没等到赛季结束，在确定拿到MVP的那一刻就拍板了——D类顶薪续约，没悬念，也没犹豫。

场均20.1分，命中率48%，三分41.6%。八强赛打浙江，一场32分一场23分，打得浙江外援直挠头。这组数据摆在那里，深圳不给，外面有得是人给。今年常规赛MVP，实打实打出来的身价，不是靠资历熬出来的。

半决赛被广厦针对性防守掐到单场6分。小外援史密斯伤了，深圳进攻端就剩下贺希宁一个人能处理球，对方所有防守全往他身上招呼，命中率崩了，突破路线全被堵死。

放在别的球队，季后赛被掐出个位数，管理层多少会犹豫一下，至少会坐下来磨一磨合同。但深圳连这个流程都省了。贺希宁本人也没给自己留退路，直接放话说休赛期哪儿也不去，就要在深圳专心特训。

贺希宁上次拿顶薪时，身边还有沈梓捷和顾全，被叫做深圳三驾马车。现在那两位一个走了一个老了，29岁的贺希宁从“之一”变成了“唯一”。深圳不给他顶薪，那给谁？

今年CBA休赛期最没有悬念的续约，没有之一。

二、付豪陷入死局：辽宁想给又怕亏，外人排队等着割肉

最微妙的人，是付豪。

严格来说，这6个人里面，真正能卡死辽宁管理层脖子的，就是付豪。内线顶薪合同7月31日到期，按CBA规定，想把他留下来只有一个办法——继续给顶薪，没有降薪这个选项。

尴尬就尴尬在这里。季后赛打山东那轮系列赛，首战16分8篮板看着还行，后面就开始跳水。数据清清楚楚：场均11分加4个篮板。

对比一下胡金秋的16.4分加66.8%命中率，王哲林11.2分加6.3篮板的持球攻坚能力，付豪的数据放在顶薪群里怎么打分都拿不到优秀。

外面排队的人倒是不少。上海、北京、新疆、北控已经放出风来，顶薪支票准备好了。

辽宁管理层压力不小——11名球员合同到期，李晓旭退役，韩德君不在，四号位能打的人掰着手指头就剩他和吴昌泽。如果连付豪都放走，明年辽宁内线可以开荒种地了。

但问题在于，给一份顶薪，就占掉一个宝贵的名额，未来几年的薪资空间就被焊死了。不给顶薪，就只能眼睁睁看着他自由身离开，球队拿不到任何补偿，这是CBA的硬性规定逼出来的死局。

内部有方案在推：2年短约顶薪加激励条款，既认三连冠时期的贡献，又给球队留出重建窗口。问题是这招走不走得通——如果辽宁连短期顶薪都给得磨磨唧唧，外面那些支票本就不是摆设。

付豪家在沈阳，老婆孩子都在沈阳，他有不走的理由。但数据账面和外部报价，都在给他施加走的压力。

山东那头的剧本非常清楚：高诗岩走顶薪，陶汉林走老将合同，一个生意一个情怀，算盘打得很明。

三、阿不都沙拉木：五年顶薪到期，新疆还会给吗？

再看一个让管理层头疼的。

阿不都沙拉木的五年顶薪也在今年7月31日到期。但新疆想把他留下来，比辽宁留付豪要难得多。

CBA的规则摆在这里：顶薪合同满五年后，母队失去优先续约权，只剩一次匹配顶薪的权利。要留人，就得再给顶薪。但新疆现在的管理层犹豫不决。

数据不会骗人。场均12分5篮板2.7助攻，出场时间被压缩到21.9分钟。投篮稳定性大幅下滑，虽然策应和防守经验依旧在线，但顶薪这个档位，要的是能扛起球队的核心，不是一个有经验的老将。

而且阿不都在社交媒体上，已经撤掉了新疆广汇男篮球员的官方认证标签。时间点恰好卡在续约窗口期。这种事情在CBA从来不是巧合。

新疆队排名第16，连季后赛都没进。买吾兰进入管理层，齐麟基本确定顶薪续约，旅美锋线小将冯傲这批新人要上位。

如果新疆决定开启重建，再给阿不都一份长顶薪，等于卡住了新人的上升通道。这是管理层不得不算的账。

有消息说广东队有意挖人，从新秀时期朱芳雨就想得到他。现在崔永熙不复当年状态，杜润旺手术休息几个月，广东锋线急需补强。阿不都如果成为自由球员，肯定会变成多支强队争夺的目标。新疆这一刀要不要砍，砍下去怎么给球迷交代，是休赛期最值得看的戏码之一。

四、山东的双面操作：高诗岩收钱，陶汉林收队服

山东的续约操作是最能体现CBA人情冷暖的地方。

高诗岩的顶薪续约已经实质落地，600万年薪锁定后场核心，山东队把他当唯一不可替代的球员来留。

逻辑很简单——季后赛他伤缺那几场，山东进攻直接断电，这个证明比任何数据都硬。30岁的当打之年，健康的身体状况，高诗岩在自由市场上不会被落下。山东不给，外面也得有人给。

陶汉林就不一样了。17年坚守山东，从青年队一路打到35岁，上赛季结束后差点直接退役。最终光头走进训练馆签下一份E类老将合同，把顶薪名额让出来。签的是不占球队顶薪名额的老将合同。

陶汉林的选择非常清楚——他已经到了必须接受现实的地步。CBA规则给老将留了一条路：老将合同既能留下功勋，又给球队腾出薪资空间。

这像一把尺子量在每个人脸上：高诗岩还年轻，拿钱；陶汉林老了，拿情分。但情分这种东西，在CBA休赛期里能当饭吃吗？当然不能。

陶汉林自己比谁都清楚。35岁的中锋，腿跟不上了，爆发力也没了，季后赛打上海场均10.8分6.8篮板，还能打，但已经不是28岁时那个能一条龙暴扣的小鲨鱼了。

所以陶汉林不是施舍，而是一笔双方都算得过来的账。球队省下一个顶薪名额去市场上淘人，球员拿到生涯最后一份保障合同在母队退役。

各取所需，谁也不亏。唯一让人感慨的只是——17年的付出，换来的不是顶薪，是一个不占名额的“体面”。

贺希宁、付豪、阿不都沙拉木、林庭谦，加上高诗岩和陶汉林，六个人天差地别。有人拿顶薪顺手，有人顶薪拿得勉强，有人顶薪拿不到就算了连体面都差点丢了。

CBA的13份顶薪合同、153名球员到期，是这个夏天最真实的注脚。这里头没有谁是稳的，也没有谁真的活该。

每一份合同的背后，都是生意的刀在切。贺希宁留了，陶汉林留了，高诗岩留了，但他们留下的方式、付出的代价、得到的回报，完全不同。

这就是职业体育最真实的一面——场上打的是篮球，场下算的永远是账。比分板上不管写的是多少分，老板手里的账本永远比记分牌厚。

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