是的，CBA下赛季试运行升降级附加赛，意味着长期摆烂的球队将彻底告别“躺平”的日子。根据中国篮协公布的改革方案，这一制度将分三个阶段推进，从2025年过渡准备到2029年常态实施。

改革如何落地？

改革以“分阶段推进、稳中求变”为原则，明确三大阶段：2025–2027年为过渡准备期，重点修订俱乐部准入标准、升级财务审计系统；2027–2029年为试点运营期，正式启动升降级机制；2029年起进入常态实施期，全面建立双向流动的职业篮球生态体系。

最关键的是，自2026–2027赛季起，CBA常规赛排名第13至第16名的四支球队（如南京同曦、江苏肯帝亚等）将与NBL常规赛前四名（如香港金牛、合肥狂风等）展开附加赛，争夺两个CBA参赛席位。

比赛形式可选主客场交叉淘汰制或中立赛区赛会制，具体由篮协动态调整，而竞赛规则明确外援使用政策统一为4节7人次，以确保公平。

摆烂难以为继？

过去近20年，CBA实行准入制，无降级风险导致部分球队长期“躺平”。例如，四川男篮本赛季曾遭遇0胜23负的战绩，全华班作战仍无降级压力，这种“摆烂自由”将被彻底打破。升降级机制直接引入了生存危机：

• 竞争压力倒逼投入：排名靠后的球队将直面降级风险，失去千万级别的联赛分红和商业价值，迫使俱乐部认真对待每一场比赛。
• NBL球队实力崛起：次级联赛的顶级队伍已具备挑战CBA中下游球队的底气。香港金牛在2025–2026赛季CBA俱乐部杯中曾以微弱分差淘汰CBA球队，展现出强劲竞争力。
• 制度冲击“铁饭碗”：篮协态度强硬，明确表示“CBA和NBL一体化改革不是商量，而是必须执行”，大方向没有讨价还价的空间。这意味着弱队不能再靠节省开支、故意输球来混日子，而是必须通过引援、青训等方式提升实力。

然而，改革落地仍需配套措施。俱乐部代表提出异议，指出球员合同需系统修订——现有外援合同不包括参加升降级比赛的条款，降级后本土球员的薪资保障也未约定，极易引发纠纷。为此，讨论中的方案包括建立“保级专项基金”或分级分红制度，以缓解降级球队的收入锐减风险。

同时，篮协已推行“赛风赛纪责任人制度”，对违规行为从严处理，以防范保级战中的默契球等隐患。

真正的考验将在2027年春天的附加赛场上见分晓。

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