在刚刚结束的CBA总决赛第四场较量中，北京男篮主场73-106惨败给浙江广厦，大比分1-3落后，站在了悬崖边缘。对于投入巨大、志在夺冠的北京男篮而言，这样的结果无疑是沉重的打击，而在高薪投入之下，球队此番失利，究竟谁该为此买单？

北京男篮本赛季在球员薪资方面投入堪称巨大。以周琦为例，他的150万美元年薪占全队38% ，还有陈盈骏、范子铭等多位拿着高额薪水的球员。重金投入本是为了冲击总冠军，可如今总决赛的表现却不尽人意。从数据来看，拿着队内顶薪的范子铭本场比赛表现糟糕，全场仅得3分4篮板 ，在场上进攻端被针对性放空，进攻效率极其低下。本赛季他场均8.3分5.1篮板的数据，与600万年薪形成强烈反差。

对比同样司职内线，年薪280万的李慕豪场均贡献9.1分6.3篮板，拿着新秀合同受伤前的曾凡博场均能轰下15.7分，范子铭的高薪低能显得格外刺眼。有球迷算过一笔账，范子铭本赛季每得1分价值7.23万元，高昂的薪资却没有换来与之匹配的赛场表现，他显然要为这次失利承担一定责任。

外援杰曼同样被推上风口浪尖。作为球队进攻端的重要火力点，在总决赛这样的关键舞台上，他的表现堪称灾难。当球队需要他在进攻端站出来得分、撕开对手防线时，他却频繁哑火。进攻选择不合理，关键时刻不敢出手或者出手打铁，完全没有展现出外援应有的实力和价值。拿着不菲薪水却无法在总决赛发挥作用，杰曼也难以逃脱指责，成为球队失利的“罪人”之一。

北京男篮主教练许利民同样需要反思。在战术布置上，面对浙江广厦队，尤其是教练王博有针对性的战术，许利民的应对显得捉襟见肘。比如广厦队包夹陈盈骏、放杰曼单打，北京队在战术上并没有很好的破解之法。在球员调配方面，也没有充分发挥出球队阵容的优势，年轻球员得不到足够机会，老将状态不佳却依旧长时间在场。在总决赛G4中，球队大比分落后，第三节接近落后30分，许利民在暂停期间布置战术以及临场激励球员等方面，都没有展现出一位优秀教练该有的能力和水平，对于这次总决赛不利局面，他负有不可推卸的战术与执教责任。

北京男篮的管理层在引援和球队建设规划上也存在问题。为了签下高薪球员，球队薪资空间被严重压缩，却没有形成良好的化学反应和合理的阵容搭配。在引进球员时，对球员状态和适配性评估不足，像范子铭这样高薪低能的球员占据了大量薪资空间，却没有为球队带来相应的提升。同时，球队内部年轻球员培养体系也没有完善，导致关键时刻只能依赖老将和外援，一旦状态不佳就陷入困境。管理层没有构建出一支有竞争力、可持续发展的球队，在球队运营和管理层面，也需要为这次总决赛的失利买单。

北京男篮在总决赛1-3落后的局面是多种因素造成的。球员的场上表现、教练的战术指挥、管理层的运营决策等都存在问题，这不是某一个人的责任，而是整个团队需要深刻反思的。接下来，如果北京男篮想要改变现状，无论是球员调整、教练团队优化还是管理层运营思路转变，都需要做出大刀阔斧的改革，否则未来依旧难以在竞争激烈的CBA赛场实现夺冠目标 。

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